Los personajes de Gladiator y su identificación con las víctimas de mobbing

María Dolores Reguera Angulo(*), basándose en la película The Gladiador, identifica a los personajes de la películas con quienes participan en los actos de acoso laboral.

El argumento:

El emperador de Roma busca (transitoriamente) su sucesión en una persona honesta, trabajadora, responsable, profesional y querido por sus subordinados. Este hombre es Máximo jefe del ejército. Cómodo (hijo del César) espera ser proclamado emperador pero su padre le informa que esos deseos no podrán ser cumplidos porque no lo propondrá para que gobierne Roma. Máximo busca servir a Roma de modo leal, mientras A Cómodo sólo le interesa tener el poder y para ello hará cuanto sea necesario para eliminar a sus rivales.

 

 

 

Comienza el acoso:

– El general Máximo sabe que el César ha sido asesinado.

– Se niega a aceptar esa injusticia.

– No va a quedarse quieto ante esa situación.

– Esta actitud lo llevará a ser perseguido y bajado de categoría. De general a esclavo y luego a gladiador.

 

Síntomas del acoso:

El acosado está:

– Cansado

– Derrotado

– Abatido

– Hay un gran sentimiento de soledad

– Llora de tristeza, de dolor, de impotencia, de rabia.

– Tiene sueños recurrentes

– Pesadillas

– Apatía

– No quiere seguir luchando porque lo ha perdido todo

– Entonces, ¿para que luchar?

– Trata de arrancarse cualquiera de los símbolos de los que antes se sentía orgulloso, a los que defendía, a los que servía.

– No es capaz de explicar con palabras todo lo que le está ocurriendo.

 

Hay que luchar:

Cuando se está abatido no se lucha… ¿para qué? Pero antes o después, se comienza a pelear por recuperar lo perdido; se observa que todos cuantos se tienen que defender sienten miedo aunque lo expresen de diferentes formas. Siempre el enfrentarse a algo desconocido provoca miedo.

 

Características del acosador:

– Es narcisista.

– Megalómano

– Ambicioso

– Perverso

– Busca el poder y llega a obtener el poder legítimo porque es el César pero el método que utiliza es el coercitivo

– Amenaza a aquellos que sean críticos con su forma de gobernar.

– Acalla cualquier testimonio que vaya en su contra

– Es obsesivo

– Y colecciona maquetas y figuras humanas en miniatura

 

Estrategias para luchar:

El jefe de los gladiadores era un antiguo acosado el cual ganó su libertad y da consejos para combatir de un modo eficaz:

– No por ser el mejor vas a ganar. Es decir, no por tener razón vas a ganar un juicio

– Has de ganarte a la gente. Esto es, has de conseguir apoyos externos: apoyo familiar, social, médico, psicológico, psiquiátrico, jurídico, económico….

– Y aún así hay que ir protegido. Este es el símbolo del peto que le regala el jefe de los gladiadores a Máximo

– Un acosado no sabe a qué se va a enfrentar, pero si le será más fácil sobrevivir uniendo sus fuerzas con el resto de los acosados. “Agrupaos. ¡¡¡¡¡¡No os separéis!!!!!!

– Aunque se gane una batalla ante el acosador, eso no significa que se haya ganado la guerra.

El Nick, la máscara en la película, es conocido por todos aquellos que escriben en los foros contra el acoso. Sirve para protegerse.

 

La desconfianza:

El proceso del acoso transforma a la víctima.

– La testigo mudo se da cuenta que el acosado está venciendo

– Le ofrece ayudarlo porque ella está siendo acosada

– Y quiere ver de nuevo a esa persona que existía antes de que comenzara el acoso.

– Pero, ¿cómo se puede confiar en un testigo mudo?

 

La provocación:

– El acosador trata de incitar al acosado para que muestre en público los sentimientos que tiene hacia el.

– Y que vea todo el mundo que quien actúa mal es el acosado.

– Si se responde a la provocación, el acosador será quien continúe escribiendo el guión.

– Si el acosado no responde a esa provocación será el quien comience a escribir el guión, su guión.

 

Todos los protagonistas coinciden en el campo de batalla: Es un símil como ocurre en los juzgados. Ahora cada uno va a tener que posicionarse

– El acosador va a seguir buscando el jugar con ventaja

– El acosado vuelve a ser herido por el acosador

– Aún cuando el acosado cree que ha ganado la última de las batallas, el acosador le tiene preparada una sorpresa y de nuevo hay que comenzar a pelear.

– El tonto útil cuando se da cuenta que el César ya no tiene poder, deja de obedecerlo y va a servir a Máximo que es el nuevo jefe.

– La testigo muda observa como va la lucha, el juicio. Se queda callada hasta que el acosado gana. Aunque ella también está siendo acosada, tiene miedo de hablar porque no quiere que le ocurra lo mismo que a Máximo. Cuando Máximo consigue eliminar de la organización al acosador, ella se siente liberada y lo proclama abiertamente.

– La organización sólo observa como discurren los acontecimientos.

 

Conclusiones:

Ninguna persona por muy buena que sea, por mucha razón que tenga, por muchas pruebas que acumule no puede luchar sola ante una organización. Necesita primero estar fuerte física y psíquicamente. Luego necesitará buscar los apoyos externos y las estrategias adecuadas para poder afrontar con éxito su objetivo.

(*) Lola Reguera Angulo.

Psicóloga Clínica (Marbella, mayo de 2003)

Fuente: http://www.cop.es/infocop/pdf/1086.pdf